Altenpflegehelfer (m/w)

Wir versprechen Ihnen:

  • Eine übertarifliche Bezahlung nach IGZ / DGB-Tarifvertrag
  • Bei Einstellung garantieren wir eine gehaltliche Besserstellung zum Vorarbeitgeber
  • Wochenend-, Nacht- und Feiertagszuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrtkostenerstattung oder Monatsticket für den ÖPNV
  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Regelmäßige freie Wochenenden und Feiertage
  • Voll- und Teilzeitbeschäftigung möglich

Darüber hinaus erwarten Sie:

  • Eine persönliche und fachkompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter in den Niederlassungen
  • Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Eine offene Kommunikation
  • Fachliche Beratung in allen fachpflegerischen Fragestellungen durch unser Team Pflegewissenschaft
  • Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben:

  • Grundpflege
  • Behandlungspflege (nur bei Qual. LG1/LG2)
  • Betreuung von Bewohnern
  • Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
  • Erstellung von Pflegeberichten

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Eine einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w) wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
  • Gerne die Zusatzqualifikation LG1 / LG2 (nicht zwingend erforderlich)
  • Pflegeerfahrung
  • Soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit und eine offene Kommunikation
Personal kommt von „persönlich“!
Unsere Kunden und Mitarbeiter/innen, mit all Ihren individuellen Besonderheiten, stehen bei uns im Mittelpunkt!
Unsere Mitarbeiter/innen unterscheiden sich nicht nur in ihrer Qualifikation, sondern auch in ihren Erwartungen an den Job.
Das Ziel lautet: Gemeinsam einen erfolgreichen Weg gehen!
  • Standort: Wuppertal

REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich GmbH

Frau Jennifer Uhle-Gerlach

bewerbung@rehcura.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Let's Work.