Altenpfleger/in für die Dauernachtwache

Für unseren Kunden, eine Senioreneinrichtung in München, suchen wir zum sofortigen Einstieg:

 

 

Altenpfleger/in für die Dauernachtwache

 

 

 

Ihr Aufgabengebiet: 

 

  • Behandlungspflege
  • Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung
  • Anleitung/Anweisung der Pflegehilfskräfte
  • Sicherstellung des Pflegeprozesses in der Nacht
  • Dokumentation der getätigten Pflege im Kadex/in EDV
  • Schichtübergabe an den Frühdienst

 

 

Ihr Profil:

 

  • Eine abgeschlossene und staatlich anerkannte Berufsausbildung zum Exam. Altenpfleger (w/m)
  • Belastbarkeit in Stresssituationen und problemlösende Denkweise 
  • Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten
  • Sicheres einsetzen der Fachkenntnisse in der Praxis
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

 

 

Wir bieten:

 

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
  • Übertarifliche Vergütung
  • Fahrtkostenzuschuss 
  • Verpflegungsmehraufwandsentschädigung 
  • Gesundheitsprämie
  • Zuschläge für Nacht/Sonntag/Feiertag
  • Urlaubs und Weihnachtsgeld (anteilig)
  • Wir beraten Sie nicht nur fachmännisch, wir sind vom Fach. 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne per Mail an:

 

pflege@hit-personal.de

 

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Huber unter der Rufnummer 089/236653-38 und Frau Stjepic 089/236653-28 zur Verfügung.

Mit sechs Niederlassungen unterstützt die Firma HIT seit über 25 Jahren bundesweit mehr als 200 Unternehmen.

 

Mit der Hilfe von über 750 Mitarbeitern lösen wir spannende und anspruchsvolle Personalbedarfsfragen in den Bereichen Medizin, Automotive, erneuerbare Energien, kaufmännischer Sektor, IT, Luftfahrt, Chemie- und Metall- und Elektroindustrie. Unsere Spitzenstellung verdanken wir erstklassigen Mitarbeitern und innovativen, von uns auf den Arbeitsmarkt zugeschnittenen, Personalentwicklungslösungen.

  • Standort: München

HIT-Personaldienstleistungen GmbH

Herr Stefan Huber

Pflege@hit-personal.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Let's Work.