Altenpfleger (m/w/d)

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Für unsere Kunden in Dresden und Umgebung suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Altenpfleger (m/w/d) für den ambulanten oder stationären Dienst.

Altenpfleger (m/w/d) - je nach Qualifikation ab 18,00 €/Std. - in Vollzeit oder Teilzeit

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)
• Dauereinsätze möglich
• Persönlicher Ansprechpartner aus der Pflege 24 / 7 erreichbar
• Kurze Arbeitswege (über 1h mit Prämie/Ausgleich)
• Übertarifliche Bezahlung
• Zuschläge auf GESAMTEN Stundenlohn
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien
• VWL/ Zuschuss zur Altersvorsorge
• bis 30 Tage Urlaub
• Steuerfreie Zuschläge bis 100%

Ihre Aufgaben

• Betreuen und Pflegen von Patienten/Bewohnern
• Begleitende Beratung der Angehörigen
• Eigenverantwortliche Planung der Pflegemaßnahmen am Patienten
• Durchführung von ärztlich veranlassten Anordnungen z.B. Medikamentengabe
• Die fach- und sachgerechte Pflegedokumentation

Ihre Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

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Hinweis:

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.