Betriebsassistent (m/w/d)

Das Hyatt House Frankfurt Eschborn verfügt über insgesamt 190 Zimmer, davon 121 Studios mit Kitchenette und ist auf Langzeitgäste fokussiert. Neben den Zimmern wird unseren Gästen ein Fitness Center, eine Guest Laundry, KFZ Stellplätze, kostenfreies WIFI und der bekannte H-Market angeboten.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 34 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.
Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality.
Mit über 4.800 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften Deutschlands.
Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.
Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie haben Lust mit uns ein Preopening durchzuführen und von Anfang an dabei zu sein? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als:
Betriebsassistent (m/w/d)
Arbeitsort:
Eschborn
Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder der Gastronomie
Sie haben bereits Erfahrung als Abteilungsleiter gesammelt, idealerweise im Hotelmanagement
Effiziente Kommunikation und Führung in der Abteilung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. Eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert
Ihr Erscheinungsbild ist gepflegt und Sie haben höfliche Umgangsformen
Wünschenswert sind gute Kenntnisse des Systems OPERA
Sie sind gast- und serviceorientiert und haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

Unterstützung des Hoteldirektors, sowie Vertretung aller operativen Belangen in seiner Abwesenheit
Abteilungsübergreifende Koordinierung und Kontrolle
Unterstützung in der Durchführung von Monatsforecasts
Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes des Hotelbetriebes
Operative sowie administrative Unterstützung des Front Office Managements
Mitverantwortung für die Einhaltung und Kontrolle der internen Standards
Durchführung von internen Audits und Ausbau interner Prozesse
Beschwerdemanagement
Durchführung des Online-Reputationsmanagements
Führen von Mitarbeitergesprächen
Unterstützung in HR sowie Buchhaltungsthemen

Was Sie von uns erwarten können:
Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum,
sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche
bilden das entsprechende Fundament.
Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell
für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen
wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um.
Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das m
  • Standort: Eschborn

Hotels by HR Zweite Eschborn Süd GmbH

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Let's Work.