Business Intelligence Analyst (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 34 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.
Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality.
Mit über 4.800 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften Deutschlands.
Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.
Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als:

Business Intelligence Analyst (m/w/d)
Arbeitsort: Berlin (HQ), Frankfurt oder MünchenIn Ihrer Position als Business Analyst sind Sie verantwortlich für das Reporting und die Analyse von Umsätzen, Kosten, Profit und Market Demand. Sie nutzen und entwickeln Tools für alle 30 Hotels und sind aktiv an der Organisation und am Rollout auch von kurzfristigen Projekten beteiligt. Als Teil des Management Teams der Hotels by HR Group berichten Sie direkt an den Corporate Director of Revenue Management.
Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus/ Hotellerie oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung im Hotelunternehmen
Experten Kenntnisse von Excel (inklusive SVerweis, Pivot Tables, Macros, Visual Basic, VBA)
Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook, PowerPoint)
Basis Kenntnisse in Programmiersprache (PHP, Java) und Datenbanksprache (MYSQL, SQL)
Ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Vorgehensweise
Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
Kontinuierlicher Kommunikations- und Informationsaustausch mit den Fachabteilungen/ Hotels
Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
Reisebereit

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

Entwicklung und Vorbereitung von Reporting Tools
Analyse von Umsätzen, Kosten, Profit und Market Demand
Verantwortlichkeit für Daten Integrität
Unterstützung im Bereich Weiterentwicklung gruppeneigener Systeme
Erstellung von Unternehmensanalysen im Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fach Abteilungen
Anleitung und Support von (selbst)entwickelten Tools
Implementierung von neuen Prozessen, Systemen und Strukturen
Projekt Management

Was Sie von uns erwarten können:

Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament.


Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um.


Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21.
  • Standort: Berlin

HRG Hotels GmbH

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Let's Work.