Erzieher (m/w/d) für Kita oder Krippe in Voll- und Teilzeit

Sie möchten dazu beitragen, Kinder in ihrer geistigen, körperlichen und sozialen Entwicklung zu stärken und zu fördern? Sie geben und leben Werte wie Kreativität, gegenseitigen Respekt, Offenheit, Vertrauen und Freude? Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Die können Sie bei uns finden!

 

Wir suchen gemeinsam mit unseren Kunden Erzieher (m/w/d) - ab sofort, langfristig, flexibel in Teilzeit oder Vollzeit - für unsere Kindertagesstätten in Hamburg, München, Eschborn, Düsseldorf, Mainz, Berlin, Hannover, Leipzig und Stuttgart.

 

Noch weitere Fragen? Schreiben Sie uns gerne auch per WhatsApp.

 

 

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Betreuung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren
  • Gestaltung der Lernräume und des Tagesablaufs
  • Organisation und Durchführung von Projekten und Freizeitangeboten
  • Unterstützung bei den Mahlzeiten und Schlafenszeiten
  • Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen

 

WAS WIR UNS WÜNSCHEN:

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss zwingend erforderlich
  • Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit Kindern wünschenswert
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein

 

Aktion 01.06. bis 31.12.2021!

Sie haben im Aktionszeitraum die Wahl zwischen einem Startbonus i.H.v. 500,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt) oder einem monatlichen Zuschuss i.H.v. 100,- € zum Beispiel zur Kinderbetreuung

 

Zusätzlich erhalten Sie:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • übertarifliche Vergütung
  • 31 Tage Urlaub
  • Urlaubs - / Weihnachtsgeld
  • Fahrkostenzuschuss (bspw. Kilometergeld, Jobticket, o.ä.)
  • Ein monatlicher Zuschuss i.H.v. 20% (max. 20,00 Euro) zu ihrem Mobilfunkvertrag oder i.H.v. von 40,00 Euro zu ihrem Fitnessstudiobeitrag (Nachweis erforderlich)
  • Sollten Sie bei uns nicht direkt starten können, geben wir Ihnen gerne schon jetzt einen Arbeitsvertrag und begrüßen Sie in der diwa Familie. Da wir den Zeitraum bis zu ihrem Start wertschätzen, erhalten Sie für jeden vollen Kalendermonat (ab Vertragsunterzeichnung bis Vertragsstart) einen Wartebonus i.H.v. 100,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt).

 

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher wird für ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa ein Baum gepflanzt und unseren Anteil zu einer sauberen Zukunft sichern.

 

Wenn wir Sie zur Bewerbung überzeugen konnten, dann klicken Sie bitte auf „Bewerben“ und lassen uns Ihre Kontaktdaten und im Idealfall auch Ihren Lebenslauf zukommen. Sie benötigen dafür nur ca. 1 Minute – im Anschluss setzen wir uns  mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung.

 

Gerne können Sie alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail an recruiting@diwa-personalservice.de senden. Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit.

 

Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.

  • Standort: Mainz

diwa Personalservice GmbH Team Recruiting

Frau Julia Renneisen

recruiting@diwa-personalservice.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Let's Work.