Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für den Quereinstieg in Berliner Kitas

Sie möchten komplett neu durchstarten, mit einem neuen Wohnort und einem neuen Job?

 

Wo: Berlin - Einem Umzug steht nichts im Wege?

Was: Quereinsteiger, mit Interesse an einer Nachqualifizierung, um in Kitas als Fachkraft zu arbeiten

 

Wir suchen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für den Quereinstieg in Kitas, die eine entsprechende Zusatzqualifikation ablegen möchten, um bei unseren Berliner Kunden als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippen- oder Elementarbereich zu starten. Das diwa-Team unterstützt Sie bei den Kosten der Qualifizierung finanziell mit insgesamt 500 EUR.

 

Sie benötigen, neben der Umzugsbereitschaft, die Anerkennung als Quereinsteiger von der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie? Im Anschluss an eine Nachqualifizierung können Sie als Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) in Berliner Kitas arbeiten.

 

Weitere Fragen? Schreiben Sie uns gerne auch per WhatsApp.

 

 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 0-6 Jahre
  • Gestaltung routinierter Tagesabläufe
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Dokumentation
  • Elternarbeit

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Idealerweise besitzen Sie bereits die Anerkennung als Quereinsteiger (m/w/d) aus einer verwandten Berufsgruppe von der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie oder möchte diese beantragen
  • Interesse an der Zusatzqualifikation zur Sozialpädagogischen Fachkraft
  • Umzugsbereitschaft nach Berlin
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Ausgeprägtes Durchhaltevermögen
  • Teamfähigkeit
  • Spaß an der Arbeit mit Kindern

 

Was Sie erwartet

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Zuschuss für Nachqualifizierung in Höhe von 500 EUR (250 EUR zu Beginn des Arbeitsverhältnisses und 250 EUR nach 3 Monaten)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub von Anfang an
  • Vorbereitung auf den Kundeneinsatz
  • Kompetente Betreuung vor Ort
  • Sammeln von Berufserfahrung
  • Unbezahlbare Momente mit freudestrahlenden Kinderaugen

 

Wenn wir zur Bewerbung überzeugen konnten, dann klicken Sie auf „Bewerben“ und lassen Sie uns Ihre Kontaktdaten und im Idealfall auch Ihren Lebenslauf zukommen. Es dauert nur ca. 1 Minute – im Anschluss setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.

 

Gerne können Sie uns alternativ auch Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per Mail an recruiting@diwa-personalservice.de senden. Wir freuen uns auf Sie!

Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit.

 

Unsere Leidenschaft gilt Ihnen - Menschen aller Altersgruppen, Zugehörigkeiten, Größen und Definitionen - Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist. 

  • Standort: Magdeburg

diwa Personalservice GmbH Team Recruiting

Frau Tina Müller

recruiting@diwa-personalservice.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Let's Work.