Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zentrale Aufnahme (m
Ihre Aufgaben:
Betreuen von Notfallpatienten
kundenorientierter Empfang und Aufnahme der Patienten, einschließlich der Wahrnehmung aller damit verbundenen administrativen, organisatorischen und pflegerischen Aufgaben
Umgang mit dem EDV-gestützten Patientenaufnahme- und -dokumentationsverfahren
Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenpflege
Voraussetzung:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und besitzen die Weiterbildung Notfallpflege bzw. die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
Kenntnisse in EDV-Anwendungen
Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzubilden
Hohe Sozial- und Fachkompetenz
Freude bei der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen
Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
Unser Angebot:
Zukunftssicher: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Vergünstigungen: mit dem Angebot des VRM-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift
Betreuen von Notfallpatienten
kundenorientierter Empfang und Aufnahme der Patienten, einschließlich der Wahrnehmung aller damit verbundenen administrativen, organisatorischen und pflegerischen Aufgaben
Umgang mit dem EDV-gestützten Patientenaufnahme- und -dokumentationsverfahren
Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenpflege
Voraussetzung:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und besitzen die Weiterbildung Notfallpflege bzw. die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
Kenntnisse in EDV-Anwendungen
Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzubilden
Hohe Sozial- und Fachkompetenz
Freude bei der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen
Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
Unser Angebot:
Zukunftssicher: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Vergünstigungen: mit dem Angebot des VRM-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift
- Standort: Boppard
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Let's Work.