HR-Bereichsleiter/in

Unser Kunde ist eines der größten österreichischen Dienstleistungs-Unternehmen mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden. Zur Neustrukturierung des Personalbereichs wird die Funktion der HR-Bereichsleitung, die direkt an die Geschäftsleitung berichtet, in Wien besetzt.

HR-Bereichsleiter/in (m/w/d)
Change Management



Ihre Aufgaben:

Erarbeitung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Personalstrategie
Optimierung und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse und HR-Tools
Aufbau Personalcontrolling und HR-Reporting
Sicherstellung kundengerechter HR-Services in Administration, Verrechnung und Arbeitsrecht
Gestaltung zielgruppenorientierter Abläufe in Recruiting, Onboarding und Employer Branding
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterteams

Ihr Profil:

Idealerweise abgeschlossenes Studium mit HR- oder Rechtsschwerpunkt
Langjährige, vergleichbar breite HR-Führungserfahrung in einem österreichischen, komplexen Großunternehmen
Intensive Praxis in der Umsetzung von Change-Prozessen
Profundes Knowhow im österreichischen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und Personalvertretung
Hands-on-Mentalität mit Sinn für Machbarkeit und Prioritäten
Hohe Eigenmotivation und analytisch -strukturierte Vorgangsweise
Proaktive, serviceorientierte und resiliente Persönlichkeit
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Verhandlungsstärke


Geboten wird die Chance, den Erfolg eines etablierten Unternehmens in Wien mit Ideen und Visionen entscheidend mitzugestalten. Das Gehalt liegt bei ca. € 7.500,- p. M.. Eine deutliche Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Überzeugen Sie uns mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 83.492 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Sperrvermerke werden strikt beachtet, Diskretion ist sichergestellt.


ISG Personalmanagement GmbH A-1020 Wien, Rustenschacherallee 38 Mag. Margit Oberlander, T: +43 1 512 35 05 @: bewerbung.oberlander@isg.comAPPLY
  • Standort: Wien

ISG Personalmanagement GmbH

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Let's Work.