HR Manager (m/w/d) für Vertriebs- und Logistikstandort

HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) als Generalist für den Logistik- und den



Vertriebsstandort eines produzierenden Unternehmens in internationaler Matrix



Referenz Nr. TSC/63297




Das Unternehmen




Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und



Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen



zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und



passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor




(www.hapeko.de)




ist deutschlandweit mit



mehr als 15 Standorten vertreten.



Unser Mandant ist ein internationales, produzierendes Unternehmen der chemischen Industrie mit



langjähriger Tradition. Mit Innovation und hoher Qualität der Produkte hat sich das Unternehmen eine



führende Marktposition in Deutschland und in Europa erobert. Stetiges, gesundes Wachstum zeigt



den Erfolg.



Für den Logistikstandort im Großraum Duisburg bietet das Unternehmen für einen erfahrenen HR-



Allrounder (m/w/d) eine eigenverantwortliche und gestalterische HR-Position. Als One-Man-Show sind



Sie für alle strategischen und operativen Personalthemen von rund 90 Mitarbeitern verantwortlich.



Zusätzlich unterstützen Sie einen Vertriebsstandort mit 40 Mitarbeitern. In dieser Rolle sind Sie



Mitglied des Logistik Management Teams und Sparringspartner für die Manager beider Standorte.



Zusätzlich sind Sie in die internationale Matrixorganisation und übergreifende Projekte eingebunden.



Sie berichten direkt an das europäische Headquarter.



Wenn Sie Pionierarbeit lieben und gerne eigenverantwortlich Strukturen und Prozesse optimieren und



neu einführen, ist dies die richtige Herausforderung für Sie.




Ihre Aufgaben




Abwicklung aller personalwirtschaftlicher sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Themen



Erstellung der Personalplanung, Nachfolgeplänen sowie Budgets in enger Abstimmung mit



Geschäftsführung und HQ Europe



Recruiting sowie das Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter



Ausrollen und Begleitung von HR Prozessen wie z. B. Performance Management, Talent Management



und Mitarbeiterumfragen in Zusammenarbeit mit HQ Europe.



Entwicklung von Mitarbeitern in enger Abstimmung mit dem europäischen Organisations- und



Führungsentwicklungsteam



Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat



Mitarbeit in internationalen Projekten zur Verbesserung und Harmonisierung von zukunftssicheren



HR-Prozessen.



Unterstützung des Wandels der Unternehmenskultur in Hinblick auf kontinuierliche Verbesserungen




Ihr Profil




Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbar erfolgreich abgeschlossene Ausbildung



Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im operativen Personalbereich, inkl. Logistik- oder



Produktionsumfeld - idealerweise mit strategischen Aspekten










Sehr gute Kenntnisse im Individual- und idealerweise im Kollektivarbeitsrecht



Ganzheitliche Sichtweise, so dass Sie sowohl strategische Ziele als auch deren praktische Umsetzung



im Fokus haben



Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientierter Ausrichtung



Kundenorientiertheit mit hoher Service-Mentalität



Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie diplomatisches Geschick in Auftreten und



Kommunikation



Fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung und solide Erfahrungen mit SAP HR von Vorteil




Ihre Vorteile
  • Standort: Voerde

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Let's Work.