Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d)

Fangen Sie bei uns an und Sie bekommen einen Startbonus i.H.v. 500,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt) oder einen monatlichen Zuschuss i.H.v. 100,- € zum Beispiel zur Kinderbetreuung.

Sie erhalten zudem einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 31 Tage Urlaub und vieles mehr…

(Aktionszeitraum: 01.06. – 31.12.2021)

 

Der Mensch soll lernen was er kann,

was er will,

was er soll

und was er muss.

Einen Platz suchen, sich nützlich erleben, Freude vermitteln, Freundschaft zeigen und erwidern, Heimat- und Gemeinschaftskunde, Ordnung schaffen und halten, Gesellschaft suchen und finden, sich der Natur beugen und Umwelt pflegen, Körperpflege und Umgangsformen, Kultur achten und sich in den Dingen erkennen.

Für unsere Kunden im Raum Remseck am Neckar suchen wir in der Arbeitnehmerüberlassung:

Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d)

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

in Teil-, und Vollzeit

 

Wir wünschen uns:

- Offenheit und Flexibilität

- Team- und Kommunikationsfähigkeit

- Mitwirken an der Umsetzung des Leitbildes

- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte

- Bereitschaft zur Elternarbeit

 

Ihr Profil:

- Die Stelle erfordert eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin (m/w/d) bzw. Erzieherin (m/w/d)

- Den Orientierungsplan kennen Sie zumindest aus der Ausbildung

 

Das dürfen Sie erwarten:

  • eine übertarifliche Vergütung, angelehnt an den TvöD
  • Urlaubs- / Weihnachtsgeld
  • einen Fahrkostenzuschuss (bspw. Kilometergeld, Jobticket o.ä.)
  • einen monatlichen Zuschuss i.H.v. 20 % (max. 20,00 €) zu Ihrem Mobilfunkvertrag oder i.H.v. von 40,00 € zu Ihrem Fitnessstudiobeitrag (Nachweis erforderlich)
  • Sollten Sie bei uns nicht direkt starten können, geben wir Ihnen gerne schon jetzt einen Arbeitsvertrag und begrüßen Sie in der diwa Familie. Da wir den Zeitraum bis zu Ihrem Start wertschätzen, erhalten Sie für jeden vollen Kalendermonat (ab Vertragsunterzeichnung bis Vertragsstart) einen Wartebonus i.H.v. 100,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt).

 

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten.

Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit mehr als 30 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit.

Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.

Jeder Einsatz bei einem unserer Kunden bietet Ihnen eine neue Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht schon bald die für Sie perfekte Stelle zu finden.

Mit uns können Sie in kurzer Zeit sehr viel Berufserfahrung sammeln. Wachsen Sie an neuen Herausforderungen und entdecken Sie Ihre Stärken und Talente.

  • Standort: Remseck am Neckar

diwa Personalservice GmbH

Frau Monika Balikic

balikic@diwa-personalservice.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Let's Work.