Leiter_in Dienstleistungseinrichtung Personalsuche und Perso

Donau-Universität KremsDie Donau-Universität Krems ist die führende Universität für Weiterbildung in Europa. Als einzige öffentliche Universität für Weiterbildung im deutschsprachigen Raum ist sie spezialisiert auf die Höherqualifizierung von Berufstätigen und widmet sich in Lehre und Forschung der Bewältigung aktueller und zukünftiger gesellschaftlicher Herausforderungen. Rund 8.000 Studierende aus über 80 Ländern sind zurzeit in berufsbegleitenden Master-Studien sowie Kurzprogrammen eingeschrieben.Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung für Finanzen und Personal gelangt folgende Position zur Besetzung:Leiter_in Dienstleistungseinrichtung Personalsuche und Personalentwicklung (m/w/d)mind. 30 Std./WocheInserat Nr. SB21-0048Ihre Aufgaben
Leitung, Aufbau und Strukturierung der neu zu gründenden Dienstleistungseinrichtung (DLE) Personalsuche und Personalentwicklung sowie fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Recruiting und Personalentwicklung
regelmäßige Berichterstattung an die Abteilungsleitung für Finanzen und Personal
Koordination und Monitoring der Aufgaben und Arbeitsabläufe der DLE
laufende Optimierung der Arbeitsprozesse der DLE insbesondere im Zuge der Digitalisierungsstrategie
Neukonzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Entwicklungspfade, Mitarbeiter_innengespräch, Führungsleitbild, etc.) in Einklang mit den strategischen Zielen der Universität (u.a. Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen, Vereinbarkeit
Entwicklung eines strategischen Weiterbildungskonzeptes mit Fokus auf E-Learning
Koordination und Organisation des Weiterbildungsangebotes
Konzeption und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding, Lehrlingsausbildung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Entwicklung eines Onboardingkonzeptes sowie eines Mentor_innenprogramms
Vertretung der Universität in Netzwerken im Bereich Personalentwicklung
Mitarbeit bei und Umsetzung von Maßnahmen für Auditierungen (Hochschule und Familie, Betriebliche Gesundheitsförderung, etc.)
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Personalmanagement
mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise im universitären Umfeld
nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement in leitender Funktion und in der selbstständigen Abwicklung von Projekten
Know-How in der Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsinhalten
ausgezeichnete Deutsch- (mind. C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
ausgewiesene Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz (nähere Informationen unter: https://www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/ueber-uns/gleichstellung-gender-studies.html)
selbstständige proaktive und strukturierte Arbeitsweise
selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
von Vorteil sind:
Erfahrung mit Collaboration-Tools (MS-Teams, u.a.)
erste Führungserfahrung
Lehrlingsausbildungsprüfung
Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts
Ihre Perspektive
Teilzeit oder Vollzeit möglich (ab 30 h/Woche - Gleitzeit) bei einem Mindestgehalt von EUR 5.000 brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Campus Sport, e
  • Standort: Krems an der Donau

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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Let's Work.