Leitung Personalmarketing (gn*)

Seit 2006 ist Phorms Education ein überregionales und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung. Zurzeit betreiben wir in den Städten Berlin, Hamburg, Heilbronn, Frankfurt, Erlenbach und München bilinguale deutsch-englische Kindertagesstätten und Schulen, eine Erzieherakademie sowie eine internationale Schule in Heidelberg. Insgesamt beschäftigen wir aktuell mehr als 1.200 Mitarbeitende bundesweit. Unser Bildungsangebot ist zeitgemäß und international ausgerichtet. Damit unsere Schulen und Kindertagesstätten sich auf ihre Kernkompetenz konzentrieren können, bietet die Phorms Education SE ihren verschiedenen Landesgesellschaften zentrale Dienstleistungen an. Diese Services beinhalten alle wesentlichen Leistungen in den Bereichen Personalmanagement, Finanzierung, Controlling, Rechnungswesen, Recht, IT und Marketing. Kinder, Eltern und unsere Mitarbeitenden schätzen unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen und entwickeln uns und unsere Organisation ständig weiter.Für unseren Bereich Personalmarketing der Phorms Education SE in Berlin Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung Personalmarketing (gn*)Ihre Aufgaben
Sie haben die Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der Personalmarketingstrategie und wirken dabei auch bei der Marketingstrategie von Phorms mit.
Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Personalmarketings und sind im engen Austausch mit einem sehr gut aufgestellten Marketingteam.
Sie planen und steuern alle Personalmarketingkampagnen, das Onlinemarketing sowie das Brand- und Contentmanagement.
Sie konzipieren und steuern alle zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten und -maßnahmen gemäß definierter KPIs auf allen On und Offline-Kanälen.
Sie entwickeln Fachkräftekampagnen für unsere Regionen und Berufsgruppen.
Sie verantworten die Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie zur starken Arbeitgebermarke im Bildungsbereich.
Gemeinsam mit Ihrem Team erforschen Sie aktuelle Trends, Plattformen und neue Social-Media-Formate.
Sie sind verantwortlich für regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen und die Etablierung und Optimierung von Prozessen.
Sie verantworten und planen die Vorbereitung und Durchführung von externen Recruiting-Veranstaltungen.
Sie planen und überwachen das Budget und erstellen regelmäßige Reportings an das Management.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien & Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing mit, idealerweise im Bildungsbereich.
Sie verfolgen die aktuellen Trends im Personalmarketing/Recruiting/Employer Branding und integrieren diese gewinnbringend in Ihren Arbeitsalltag.
Sie bringen erste Führungserfahrung mit und haben die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu fördern.
Sie haben eine eigenständige, ziel -und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Sie bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit, sind kommunikationsstark und können mit einer hohen Dienstleistungsorientierung überzeugen.
Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot

Gehalt: Wir bieten eine leistungsgerechte
  • Standort: Berlin

Phorms Education

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Let's Work.