Lohnbuchhalter (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 34 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.
Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality.
Mit über 4.800 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften Deutschlands.
Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.
Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als:

Lohnbuchhalter (m/w/d)
Arbeitsort: Berlin (HQ)
In Ihrer Position als Lohnbuchhalter sind Sie mitverantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen aller relevanten Mitarbeiter.
Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung (in der Hotellerie von Vorteil)
Kenntnisse im Steuer –und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse in Datev, Lohn & Gehalt von Vorteil
Umfassende Kenntnisse in den MS-Office Produkten
Eigeninitiative und Selbstorganisation

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften
Abwicklung des Meldewesens an Krankenkassen, Finanzamt, Berufsgenossenschaften, Pensionskassen und Künstlersozialkassen
Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
Ablage und Führen von Mitarbeiterakten
Anfertigen von Bescheinigungen und Arbeitspapieren
Führen von Statistiken
Unterstützung bei Personalentscheidungen

Was Sie von uns erwarten können:

Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament.


Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um.


Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung (Start 27 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group weiter voran zu treiben.


Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern.


Und viele weitere Benefits …


Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und mö
  • Standort: Berlin

HRG Hotels GmbH

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Let's Work.