Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter

Universität Augsburg Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten. Ihren 20.000 Studierenden bietet sie auf ihrem attraktiven Campus ein breites Fächerspektrum an. In den nächsten Jahren wird die Universität Augsburg eine Medizinische Fakultät aufbauen. Die Zentrale Universitätsverwaltung betreut die Bereiche Studien-, Gremien- und Rechts­angelegenheiten, Personal, Haushalt und Finanzen sowie technische Infrastruktur. In der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Augsburg sind in der Personal­abteilung insbesondere für den Bereich des Aufbaus und der administrativen Betreuung der Medizinischen Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Personalabteilung betreut die gesamte Personalsachbearbeitung für die über 3.200 Beschäftigten der Universität Augsburg einschließlich der Vorbereitung und des Vollzugs der Berufungsangelegenheiten. Im Zuge des Aufbaus der Medizinischen Fakultät suchen wir zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zur Unterstützung für verschiedene Tätigkeitsbereiche des Per­sonal­wesens (u. a. Angelegenheiten der Professoren, der wissenschaftlichen Beam­tinnen / Beamten, der tariflich Beschäftigten, Arbeitszeit, wissenschaftliche Mitarbeiter, Leistungs­ent­gelt, Reisekosten, Nebentätigkeiten). Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaats Bayern (Angestelltenlehrgang I) oder vergleichbare berufliche Erfahrungen Sichere orthographische Fertigkeiten Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Nutzung einer speziellen Personalverwaltungs-Software (VIVA-Pro) einzuarbeiten Sicherer Umgang mit den aktuellen MS Office-Produkten Einschlägige SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV-L. Die Universität Augsburg hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil weiblicher Beschäftigter bei ihren Beschäftigten zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) werden bis spätestens 06. November 2017 erbeten an Universität Augsburg, Personalab­teilung, z. Hd. Frau Bast, Universitätsstraße 2, 86135 Augsburg, Tel.: (0821) 598-5216 oder per E-Mail an eva.bast@zv.uni-augsburg.de. Informationen zur Universität Augsburg finden Sie unter www.uni-augsburg.de. Die Bewerbungsunterlagen können nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Bitte fügen Sie daher keine Originalurkunden etc. der Bewerbung
  • Standort: Augsburg

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