Qualitätsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Pflege

Die Pflegemotive GmbH ist eine Tochter der
Lindhorst Gruppe und konzentriert sich auf die Seniorenpflege: Gemeinsam wollen
wir Pflege neu denken und die ausgetretenen Wege der Branche verlassen. Unser
Ziel ist es, das Betreibermodell der Zukunft zu entwickeln, in dem wir das
Beste aus einer professionellen mit dem Besten aus einer familiären Welt
verbinden. 



Für den Auf- und Ausbau des
Qualitätsmanagementsystems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Qualitätsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Pflege für die Führung und Steuerung des
Bereichs.

Ihre Aufgaben:


Auf Basis des bestehenden Systems sind Sie verantwortlich
für die ganzheitliche Planung, den Aufbau und die Leitung des
Qualitätsmanagements


Sie entwickeln, verifizieren und implementieren
belastbare Prozesse und Standards für die Kernbereiche Pflege, Betreuung,
Hauswirtschaft sowie Verwaltung und validieren die Qualitätsstandards in der
betrieblichen Praxis


Sie sorgen für die Umsetzung der Forderungen aus
den bestehenden QM-Systemen und sind stets auf dem aktuellen Stand der Dinge in
Bezug auf Veränderungen.


Sie planen, implementieren und konsolidieren
Prozesse in den betriebenen Einrichtungen


Sie organisieren und moderieren Qualitätszirkel,
Tagungen und interne Audits und bereiten die Einrichtungen auf Prüfsituationen
vor

Ihre Qualifikationen:


ein abgeschlossenes Studium im Bereich
Gesundheitswesen /Pflegemanagement bzw. vergleichbare Richtung oder eine Berufsausbildung
im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege mit umfangreicher Berufserfahrung
(idealerweise als PDL)


mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement im
Bereich der Altenhilfe bzw. des Gesundheitswesens und verfügen über ein breites
Netzwerk


gute Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen und
Normen sowie der Anforderungen von spezifischen Aufsichtsbehörden sowie ein
souveräner Umgang mit Heimaufsichten, MDK, Gesundheits- und Gewerbeaufsichtsamt
etc


analytisches Denken und konzeptionelle Stärke sowie
ein enger sorgen für ein professionelles Handeln gegenüber den Bewohnern und Mitarbeitern


didaktisches und empathisches Geschick für die
Motivation Ihrer Mitarbeiter

Unser Angebot



Spannende Herausforderung: den Aufbau eines
neuen Trägerkonzeptes in der vollstationären Altenpflege maßgeblich mitzugestalten


Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer
zukunftssicheren Branche

Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit

Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über
Corporate Benefits

Einzigartige Arbeitsumgebung: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
inmitten der Natur




Zusatzleistungen:
umfangreiche
Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents
günstige
Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und
Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kindergartengebühren
Vergünstigungen
im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme
an sportlichen Veranstaltungen in der Region
Einen
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung


Sie möchten Ihren Teil dazu
beitragen Pflege neu zu denken und sind bereit mit uns neue Wege zu
beschreiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit ein und setzen
Sie im Rahmen eines eigenen Handlungsspielraums neue Akzente!



Bewerben Sie sich über
bewerbung@lindhorst-gruppe.de

Für Fragen steht Ihnen Herr Florian Gruschwitz unter der
  • Standort: Winsen (Aller)

Lindhorst Gruppe

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Let's Work.