Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w) gesucht, Berlin/Potsdam und Umgebung

Wir haben Ihren Wunscharbeitsplatz in Berlin/Potsdam und Umgebung (Finsterwalde, Herzberg/E., Neuenhagen, Teltow, …) zu vergeben!

Schenken Sie uns einfach Ihr Vertrauen, denn...

...als Dienstleister mit jahrelanger Erfahrung im sozialpädagogischen Bereich arbeiten wir mit Trägern aus den Bereichen Kindertagesstätte, Familien- und Jugendeinrichtungen und Flüchtlingshilfe zusammen und suchen in Voll- oder Teilzeit

  • Erzieher (m/w)
  • Kinderpfleger (m/w) / Sozialassistent (m/w)
  • Heilerziehungspfleger (m/w)
  • Sozialarbeiter (m/w) / Sozialpädagoge (m/w)
  • Streetworker (m/w)

Auch andere sozialpädagogische Fachkräfte (m/w) mit einem anerkannten Abschluss sind bei uns herzlich Willkommen!

Ein Überblick Ihrer Aufgaben:

  • pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern/Jugendlichen im Alter zwischen 0 – 17 Jahren
  • Begleitung bei Behördengängen, dem Arzt- und Schulbesuch, Ausflügen etc.
  • Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Selbstorganisation des Alltags
  • Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Projekten
  • Förderung der Sprachkenntnisse durch das tägliche Miteinander
  • Führen von Elterngesprächen
  • enge Zusammenarbeit und Austausch mit Lehrern/Lehrerinnen der Kinder
  • div. Dokumentationen anfertigen sowie Erledigung von alltäglichen Aufgabe

Was Sie mitbringen:

  • eine staatliche Anerkennung / einen Ausbildungsabschluss in einem der o. g. Berufe
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (betrifft die Bereiche: Familien-, Flüchtlings- und Jugendarbeit)

Was die diwa Ihnen als Arbeitgeber bietet:

  • eine attraktive übertarifliche Vergütung (zwischen € 1.900 - € 3.000 brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation auch „Luft nach oben”)
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu Ihren Fahrtkosten
  • eine Prämie für jeden durch Sie geworbenen neuen Mitarbeiter (m/w)
  • Überstunden, die nicht verloren gehen (Speicherung sowie Auszahlung möglich)
  • bis zu 30 Urlaubstage
  • Hospitationen, die durch uns koordiniert werden
  • eine langfristige berufliche Perspektive und spannende Einsätze mit der Option auf Übernahme
  • ein sehr freundliches und familiäres Team, welches gerne Ihr Ansprechpartner ist
  • ...und das ist noch längst nicht alles – in einem persönlichen Gespräch erfahren Sie mehr – Wir freuen uns auf Sie!

Was Sie unbedingt noch wissen sollten:

Personaldienstleister ist nicht gleich Personaldienstleister, denn bei uns haben Sie die Wahl. Entweder wählen Sie uns als neuen Arbeitgeber oder Sie starten direkt in Festanstellung bei einem unserer Kunden. Sie entscheiden!

Sind Sie neugierig geworden? Dann haben Sie keine Scheu uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf, Ihre E-Mail oder auch über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Unsere Kontaktdaten:

diwa Personalservice GmbH
Chausseestr. 15
10115 Berlin

E-Mail:
kempermann@diwa-personalservice.de
Tel.: 030 288 849 660

Gerne senden wir Ihnen vorab eine Stellenanzeige für Ihren Wunschbereich zu und gehen in einem Gespräch auf weitere Details ein. Melden Sie sich einfach bei uns.

Zur Bewerbung klicken Sie bitte auf „Bewerben“. Danach können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Mail oder Post an nebenstehende Kontaktadresse senden.

Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit.

Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.

  • Standort: Berlin

diwa Personalservice GmbH

Frau Cindy Kempermann

kempermann@diwa-personalservice.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Let's Work.